为深化访企拓岗行动、纵深推进产教融合，精准破解保定“中国电谷”能源产业人才供需错位难题，2026年7月底，华北电力大学兰台青年实践队分赴保定高新区管委会、保定华创电气、保定嘉盛光电开展政企双线实地访谈调研，全方位摸排区域产业发展布局、企业真实用人诉求与现有校地合作现存堵点，共同探索校企地长效协同育人全新路径。
在高新区管委会座谈交流中，实践队员围绕区域产业布局、人才扶持政策、产学研合作平台及实习基地建设等内容开展深入调研，详细了解当地“3+N”现代化产业体系及能源产业发展现状。高新区相关负责人介绍，区域内电力及新能源产业基础雄厚，已形成覆盖风光氢储输全产业链的发展格局，但受人才流动和就业选择影响，部分企业仍面临电气、算法等复合型人才短缺问题。针对人才供需匹配难题，高新区积极完善人才支持政策，建设创新孵化平台，推动校企共建实习基地，探索“政府搭台、学校供给、企业出题、学生参与”的协同育人模式。此次交流帮助实践队员进一步了解地方能源产业发展需求和人才培养体系，为深化产教融合、拓宽青年就业发展路径提供了重要参考。
图为实践队于高新区管委会进行座谈交流。陈晶晶 供图
随后，实践队走进电力监测设备企业华创电气开展调研，队员们深入研发车间，现场观摩智能监测设备运行情况，并结合电气专业背景，围绕行业发展趋势、技术转型方向以及企业人才需求等问题与企业负责人展开交流。企业负责人介绍，随着电力行业数字化、智能化转型不断推进，电力运维模式正由传统的事后检修向智能监测、提前预警方向转变，对软硬件融合、一体化解决方案等方面的人才需求持续增长。目前，企业研发团队由创业骨干、行业引进人才和应届毕业生等组成，长期关注华北电力大学专业人才培养，但部分毕业生对地方民营企业认知不足，扎根本地发展的意愿仍有提升空间。
图为实践队于华创电气进行座谈交流。陈晶晶 供图
负责人还表示，企业招聘更加注重学生的专业基础、项目实践经历和自主学习能力，并通过师徒带教、项目历练等方式促进青年员工成长，为优秀人才提供发展空间。同时，企业建议高校进一步加强工程实践课程建设，引导学生提前了解产业需求，做好职业发展规划。
图为实践队员于华创电气和相关负责人合影留念。陈晶晶 供图
最后实践队到访深耕光伏建筑一体化的嘉盛光电，队员围绕双碳产业前景、跨界人才需求开展深度交流。企业负责人介绍企业深耕光伏领域十余年，未来将拓展园区多能综合解决方案，行业急需电气与建筑交叉复合型人才。企业采用传帮带与项目实训结合的培养模式，不拘一格提拔青年，长期与华电保持光伏项目、实习交流合作，可为学生提供真实工程场景。负责人建议高校增设储能、微电网相关教学内容，多组织学生走进项目一线，鼓励学子跳出单一择业思维，主动投身新能源实体经济发展。
图为实践队成员于华创电气进行座谈交流。陈晶晶 供图
此次政企走访为产教融合发展摸清实情、找准方向。队员在一线调研中明晰产业真实用人标准，政企负责人也从产业发展、人才培育角度提出诸多可行优化思路。后续实践团队将系统梳理访谈资料，聚焦人才供需错位、校企联动不足等核心问题形成专项调研建议，为高校优化实践教学、拓宽本地就业通道提供青年视角参考。以实地调研搭建校地互通桥梁，持续探索政府、高校、企业三方协同育人新模式，真正实现“中国电谷”产业提质升级与高校复合型工程人才培育双向赋能、互利共赢。（通讯员 徐英凯）
免责声明：本文为河青新闻网快讯栏目转载资讯，版权归原发布平台所有，资讯仅作信息传播参考，不构成投资、消费指导；如存在侵权、信息错误，请联系15632383416，我们24小时内完成修改或删除。