——杨家套镇解决拖欠农民工工资典型案例
根治欠薪是保障群众合法权益、维护社会和谐稳定的重要民生工作。我镇始终坚持“群众利益无小事”，对各类劳资纠纷坚持快速受理、及时处置、闭环化解，切实维护务工人员合法权益。2026年3月，镇综合行政执法队联合信访办成功快速处置一起小额欠薪纠纷，为务工人员追回拖欠工资360元，真正做到为民解忧、服务到位。
近期，有杨先生反映，辖区小马洗车门店存在拖欠劳动报酬问题，拖欠其4天工资金额360元。虽然金额较小，但直接关系群众切身利益，影响群众获得感。我镇高度重视，坚持小额诉求同样重视、微小纠纷同样快办，第一时间开展核查处置工作。
接到诉求后，镇综合行政执法队、信访办工作人员迅速联动处置，及时联系门店负责人小马和务工当事人杨先生，详细核实务工情况、薪资标准、未结工资原因，全面摸清纠纷事实，找准问题症结。工作人员向经营负责人宣讲《保障农民工工资支付条例》相关法律法规，明确企业用工主体责任，耐心开展政策解释和警示教育，督促经营者依法足额支付劳动报酬。
经工作人员积极协调、反复沟通、现场督促，门店负责人充分认识到自身用工管理不规范问题，当场足额结清拖欠工资360元，该起劳资纠纷得到圆满化解，群众诉求全部解决。
小事见初心，细微显担当。此次小额欠薪问题快速妥善处置，充分体现了我镇务实高效、贴心为民的工作作风，有效化解了基层劳资矛盾，避免了问题积累升级。
下一步，我镇将持续加大辖区小微企业、个体门店用工监管力度，常态化开展欠薪隐患排查，坚持抓早抓小、快速处置，及时化解各类劳资纠纷，不断规范用工经营行为，切实筑牢民生保障底线，全力维护辖区和谐稳定大局。
杨家套镇人民政府
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